close
小米總裁雷軍近日按讚轉發兩條微博，讓大陸17歲少年李昕澤一夕間紅透網路。這位「00後」少年尚未踏出校園，已成立公司兩年並當起「台南網頁設計CEO」，但他將三、四十歲稱之「老一輩」等言論，也引來不少網友惡語相向砲轟他。
●李昕澤初三時設公司 員工最小僅11歲
李昕澤究竟是哪號人物？大陸媒體報導，兩年前，他在就讀初三時，就成立洛陽某網路科技公司、自稱「00後第一公司」；公司主要從事電腦桌面、APP、瀏覽器等產品開發，號稱麾下有300名員工，遍布大陸各地且透過網路辦公，員工基本都是「00後」，最小的僅11歲。
李昕澤接受大陸媒體澎湃新聞採訪時、人已在俄羅斯，正獨自一人前往聖彼德堡國台南網頁設計立大學辦理留學手續，目的是讀「哲學」。他在手機那頭笑著說，這兩天光是找他的個別投資人就不少於15個，媒體也不少，「搞得我天天都在跟人聊天，談投資、接受採訪。」
對於走紅後的惡言，他指出，看過印象最深刻評論是：「這個孩子要是走正道必成大器，要是不走正道必坐牢裡。」李昕澤表示，對於無厘頭怒罵並不在意，「成王敗寇，要是我成功了，就不是狂妄，要不成功我這就是狂妄，這就要看運氣了！」
●赴俄羅斯念哲學 想要鍛鍊領導力
寫程式當CEO，為何「轉念」讀哲學？李昕澤透露說，自己的程式設計不算出彩（出色），學出來也只能是一個平庸的程式師，做不到最好，倒不如選一個自己喜歡的、有動力的去學，而且還是對自己身心有益的專業。
他指出，透過上網查詢發現，很多公司高管都是學哲學出身，「且學哲學的人普遍領導能力更高一些，更何況現在商科都已經爛大街了，哲學可以修養身心，讓人以理性看待世界，在未來我感覺是很實用的。」
●員工多數「00後」產品遭質疑抄襲
至於在大陸的公司，李昕澤表示，他自稱為「世界第一青少年開發公司」。目前公司的300多名員工，大多是和他一樣的「00後」；在員工招收標準上，他表示：「沒有年齡限制，剛開始還有一個20多歲、在我們看來就是老年人的員工呢。」
之所以員工大多數為「00後」的原因，他網頁設計公司表示，「90後、95後都瞧不上我們，說我們是毀掉的一代，那我們能被誰瞧上呢？只能被自己瞧上了」；然正因員工太年輕，李昕澤公司開發出的產品顯得稚嫩生澀，甚至還有專業人士質疑涉嫌抄襲。
對此，李昕澤自辯說，有的產品確實像，但不是說長得像就是抄襲。我們的確借鑑很多，學習了很多，但不學習怎麼成長呢？如果只是做出自己的東西，不符合大眾的口味，那要怎麼發展呢？「我們借鑑了他們，發展成自己的產品，這樣不好嗎？」
●公司幾乎沒賺錢 員工無工資可領
事實上，李昕澤的公司幾乎沒有盈利，員工們也無工資可領。但李昕澤強調，依舊有不少的人自願加入他的公司，「有的人感覺，這個公司可能成為未來的蘋果，想著可以吹牛就加入了。每個人層次不同，加入理念不同。」
養兒可能養出「馬雲、賈伯斯」。李昕澤的媽媽肖蓓今年54歲，對於兒子的走紅，她稱自己也不太清楚；有時她和丈夫也想看看兒子的採訪視頻，但因兩人年齡大了，對網路不瞭解，便一直沒有找到，「也不知道怎麼去找。」
對於李昕澤的教育，肖蓓說他們夫婦基本上採取「放養政策」。她回憶說，兩年前，15歲的李昕澤突然提出要註冊執照成立公司，但「兒子年紀太小了，沒法註冊」；李昕澤便提議用母親名義申請，肖蓓遂帶兒子去工商局登記註冊了。
●不在意冷言冷語 要把公司變偉大
根據網路查詢發現，李昕澤的公司註冊資本為50萬元人民幣。對此，肖蓓澄清說，因為一些政策原因，實際上根本花不了那麼多錢，包括後來公司置辦桌椅之類的，都是兒子從自己的零花錢裡，省吃儉用存下來的。
至於未來的公司願景，李昕澤表示，投資商之所以看中他的公司，是因為「情懷」兩字。以前很多創業者就是從20多歲開始打拚，但也飽受冷言冷語，「他們覺得投（資）我們、就像是投情懷一樣，應該幫助我們做大，讓這個公司變成一個偉大的公司。」A85FAC0052590021
文章標籤
全站熱搜
留言列表
